Elektro-Handwerk plus Ingenieurwissen

„Schon früh haben wir besonderen Wert auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen gelegt“, teilt Rolf Dreeß mit. Aktuell werden zehn Ausbildungsplätze in den Bereichen Elektrotechnik, Büromanagement und technische Zeichnung besetzt, mit hoher Übernahmequote und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Themen und Techniken von morgen. Rolf und Andrea Dreeß haben jederzeit ein offenes Ohr für die beruflichen wie die privaten Belange der Mitarbeiter. Familiäre und vertraute Verbundenheit wird in dem Unternehmen großgeschrieben. „Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital“, stellen die beiden Geschäftsführer klar. Tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen verstehen sich von selbst, ebenso Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge. „Als weitere Incentives bieten wir Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness durch Mitgliedschaft über das Netzwerk EGYM Wellpass an“, so Andrea Dreeß. „Grillen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge runden unsere familiäre Verbundenheit ab.“ Dabei profitiert das Unternehmen von den Erfahrungen von Rolf Dreeß aus der Vergangenheit. Er berichtet: „In den Anfängen meines Berufslebens hatte ich als Einsatzleiter zeitweise über 100 Mitarbeiter beschäftigt. Darunter litt aber die Kommunikation untereinander.“ Diese Erfahrung bewog ihn dazu, eine neue Form des Miteinanders unter den Beschäftigten zu schaffen. Das ELSTEK-Team umfasst mittlerweile 50 Personen; im Gegensatz zu früher hat sich die interne Kommunikation deutlich verbessert. Regelmäßige Besprechungen klären die Mitarbeiter über den Werdegang der Firma, ihre Zielsetzungen und Herausforderungen auf. „Wir möchten unsere Mitarbeiter auf unserem Weg mitnehmen und ihnen unsere Wertschätzung entgegenbringen“, erklärt Rolf Dreeß seine Vorgehensweise. „Nur so kann sich ein Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und arbeitet gerne.“ Andrea Dreeß achtet stets darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl- und geschätzt fühlen. Deshalb führen die beiden regelmäßig Einzelgespräche, um auf die Anliegen ihrer Angestellten eingehen zu können. Die Devise: Wer seinen Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit als Menschen schätzt, hat einen motivierten, loyalen Angestellten, auf den man sich verlassen kann.

Als Betriebsleiter von ELSTEK fungiert Marc Dreeß, der Meister der Elektrotechnik und verantwortlicher Planer für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 ist. Mit Emanuel Güttner wurde zum Jahresanfang eine kompetente Größe im Bereich der ausgewiesenen technischen und fachlichen Planung eingestellt, der u.a. zuletzt als TGA-Spezialist (insbesondere Fachplaner für Elektrotechnik und Gebäudeautomation) Planungs-, Beratungs- und auch Steuerungsleistungen für Großbauprojekte verantwortet hat und somit die technische Geschäftsführung komplettiert. Die kaufmännische Projektabwicklung unterliegt dem Prokuristen und langjährigem Mitarbeiter Eduard Walker, der ebenfalls für den Einkauf und das Qualitätsmanagement zuständig ist. Die bereits angesprochene Form der offenen, ehrlichen Kommunikation gibt Rolf Dreeß auch an seinen Sohn Marc und seine beiden Prokuristen Eduard Walker und Emanuel Güttner weiter, die in den Startlöchern sitzen und das Unternehmen eines Tages weiterführen werden. Die Unternehmens-Nachfolge ist also geregelt – und familiäre und vertraute Verbundenheit wird bei ELSTEK auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen.

Schon heute arbeitet ELSTEK an thematisch anspruchsvollen Projekten, wie z.B. dem Umbau des historischen Postamtes in Kassel. „Aber auch die Erarbeitung von Mangelbeseitigungskonzepten und deren Durchführung, u.a. auch die erfolgreiche Sanierung von Bürokomplexen in der Kölner Innenstadt in Form mehrerer Bürobauten und auch eines Hochhausprojektes, gehören zu unserem Repertoire“, erzählt Rolf Dreeß. Hierbei lag der Schwerpunkt einerseits auf der elektrischen Neustrukturierung, andererseits auf der energetischen Erstellung modernster Bürozonengestaltung und variablen Meeting Points je Mieter, mit flächendeckender LED-Beleuchtung mit Langfeld- und Downlight-Beleuchtung über Präsenzmeldern. Dazu gehört auch die Kombination von Beleuchtung, Heiz- und Kühlfunktion über die Einzelraumreglung via „BACnet“, einem Netzwerkprotokoll für die Gebäudeautomation. Ebenfalls zum Portfolio von ELSTEK gehört die Neustrukturierung von ganzen Liegenschaften in Form von kompletten infrastrukturellen Neustrukturierungen ehemaliger „Single-Tenant-Users-Buildings“ in „Multi-Tenant-User-Buildings“. Individuelle Kundenbetreuung, hohe Flexibilität, enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und die zuverlässige Abwicklung sowie Leidenschaft und Begeisterung für Elektrotechnik machen den Erfolg der ELSTEK GmbH in Leverkusen aus. „Was wir entwickeln, planen und umsetzen: Es geht immer um den Menschen. Wir sind ein Teil der Zukunft und beschäftigen uns daher auch bereits mit den Themen von morgen. Sei es Carbon Design, DGNB, BREEAM-Zertifizierung‘ oder einfach die Gestaltung der Immobilie der Zukunft“, resümiert Geschäftsführer Rolf Dreeß.